3月23日上午10時(shí)，中山市政府新聞辦公室例行召開(kāi)第47場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)暨2020年中山投資經(jīng)貿(mào)交流會(huì)暨中山人才節(jié)新聞發(fā)布會(huì)。市委組織部副部長(zhǎng)張遠(yuǎn)梁介紹中山人才節(jié)相關(guān)活動(dòng)安排情況。今年人才節(jié)共舉辦13場(chǎng)活動(dòng)，主題定為“凝聚人才·服務(wù)企業(yè)”，首次將“服務(wù)”二字放在主題內(nèi)。
自2012年起，在每年一度的“3·28招商經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)”中同期舉辦招才引智活動(dòng)，2014年更名為“中山人才節(jié)”。每年人才節(jié)期間，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、鎮(zhèn)區(qū)和部門集中舉辦系列大型招才引智活動(dòng)，包括人才研討會(huì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、博士項(xiàng)目對(duì)接、創(chuàng)新項(xiàng)目路演等，形式多樣、內(nèi)容豐富，營(yíng)造了愛(ài)才重才的濃厚氛圍。過(guò)去六屆人才節(jié)總共舉辦了73項(xiàng)專題活動(dòng)，共吸引33名院士、超百名國(guó)家重點(diǎn)人才工程專家和20.7萬(wàn)名各類人才齊聚中山，已成為享譽(yù)海內(nèi)外的人才盛會(huì)，有力推動(dòng)中山招才引智工作創(chuàng)新發(fā)展。
今年人才節(jié)的三大變化：
1、主題更加聚焦服務(wù)。今年人才節(jié)共舉辦13場(chǎng)活動(dòng)，主題定為“凝聚人才·服務(wù)企業(yè)”，圍繞重振虎威、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量崛起，廣泛凝聚團(tuán)結(jié)各類人才施展才華、貢獻(xiàn)智慧，有效服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
2、內(nèi)容更加務(wù)實(shí)。一是解決現(xiàn)有人才后顧之憂。今年人才節(jié)市級(jí)主會(huì)場(chǎng)的活動(dòng)，全部圍繞服務(wù)和激勵(lì)現(xiàn)有人才展開(kāi)，包括激勵(lì)宣傳一批扎根中山、為企業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的一線人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，交付一批人才安居房，建成一個(gè)醫(yī)療咨詢服務(wù)中心等，每一項(xiàng)都給人才以實(shí)實(shí)在在的獲得感。二是及時(shí)引進(jìn)短缺專業(yè)人才。復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來(lái)，當(dāng)各地忙著招工人的時(shí)候，我們另辟蹊徑，將目光投向高素質(zhì)青年人才，實(shí)施“333”緊缺急需專業(yè)博（碩）士研究生引育工程，人才節(jié)期間將舉辦簽約儀式。
3、形式更加靈活。一是相比以往的“大場(chǎng)面”，今年人才節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)形式上更加簡(jiǎn)練，小而精。二是根據(jù)疫情防控需要，化整為零，把各項(xiàng)活動(dòng)分別安排在不同場(chǎng)所分散舉行。三是舉辦場(chǎng)地設(shè)在市委黨校，更好體現(xiàn)黨管人才原則，充分發(fā)揮黨校場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)。四是時(shí)間跨度延長(zhǎng)。為盡可能減少人員聚集，持續(xù)形成招才引智的高潮，人才節(jié)啟動(dòng)后，4月至5月陸續(xù)有各部門和鎮(zhèn)區(qū)分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)，時(shí)間跨度比往年都大。
市委組織部副部長(zhǎng)張遠(yuǎn)梁表示，中山要重振虎威離不開(kāi)人才，希望把今年人才節(jié)辦成展示人才成果的窗口、發(fā)布人才政策的平臺(tái)、宣傳人才典型的載體、促進(jìn)人才交流的盛會(huì)。將以人才節(jié)為重要支點(diǎn)，在持續(xù)開(kāi)展招才引智的同時(shí)，拿出更多精力放在“留才”“育才”上，熱誠(chéng)服務(wù)現(xiàn)有人才，不斷激發(fā)各領(lǐng)域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。人才節(jié)也將拉開(kāi)今年“人才培育服務(wù)年”的序幕，有效牽引“五個(gè)計(jì)劃”的落地落實(shí)。
比如，人才節(jié)期間將發(fā)布關(guān)于加強(qiáng)人才政策支持和服務(wù)保障的相關(guān)政策，啟動(dòng)人才服務(wù)保障計(jì)劃。以評(píng)定和宣傳優(yōu)秀人才（團(tuán)隊(duì)）為起點(diǎn)，落實(shí)人才激勵(lì)計(jì)劃。舉辦博士和博士后人才交流與科技項(xiàng)目對(duì)接會(huì)、“智匯中山”人才洽談交流會(huì)，開(kāi)展中小學(xué)教師招聘活動(dòng)，推動(dòng)實(shí)施人力資源服務(wù)平臺(tái)提升計(jì)劃。以粵港澳青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇、區(qū)域高質(zhì)量崛起人才發(fā)展戰(zhàn)略主題研討會(huì)為契機(jī)，逐步實(shí)施新生代企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃。以粵港澳大灣區(qū)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“聚技能人才，賦發(fā)展新動(dòng)能”主題活動(dòng)為平臺(tái)，深入實(shí)施“雛鷹歸巢”計(jì)劃，對(duì)中山生源在讀高校學(xué)生實(shí)行成長(zhǎng)全周期跟蹤聯(lián)系服務(wù)，提供資助和幫助，做好選調(diào)生報(bào)考、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策咨詢等服務(wù)，引導(dǎo)青年人才支持家鄉(xiāng)發(fā)展、投身家鄉(xiāng)建設(shè)。
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◆文+/記者 徐世球
◆圖+2/記者 黎旭升
◆視頻攝制/馮明旻
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